offre alle organizzazioni un valore aggiunto rispetto al Return of Investment atteso: crea conoscenza condivisa, produce senso di apparteneza, aumenta la creatvità e la capacità di fronteggiare gli imprevisti.
LEADERLAND è un per-corso formativo e di sviluppo personale che si avvale della metodologia dell'outdoor training.
La formazione outdoor, coinvolgendo gli individui in situazioni diverse da quelle quotidiane e lavorative, costringe a pensare e ad agire al di fuori dei propri schemi mentali, comportamentali e di ruolo.
LEADERLAND è un'opportunità strategica per le organizzazioni che credono nel valore delle persone e nel gioco di squadra, perchè aiuta a potenziare il senso di autoefficacia personale e lo spirito di gruppo.
le attività sono svolte all'aperto ( tra mare, fiumi, boschi) ed in contesti inusuali ( con l'ausilio di strumenti provenienti dal gioco, dallo sport, dalla gastronomia, dall'arte ...)
Durante i per-corsi si sperimentano attivamente situazioni individuali e di gruppo che rappresentano metafore forti della vita organizzata e mettono in gioco motivazione, coraggio, capacità di assumersi rischi, creatività e collaborazione
Il forte coinvolgimento emotivo dei partecipanti permette loro di tradurre le metafore vissute in comportamenti applicabili al contesto lavorativo.